Какой код указать в графе 6 подраздела 1.1 раздела 1 отчета ЕФС-1 при переводе внешнего совместителя на комбинированный режим работы?
Добрый день!
Помогите, пожалуйста, разобраться, какой код поставить в графе 6 подраздела 1.1 раздела 1 формы ЕФС-1.
Ситуация следующая: работник, внешний совместитель, трудоустроен в 2022году, в апреле 2024г. переведен на комбинированный график работы: удаленно с выходом в офис по необходимости. Как я считала, что совместитель и так работает на условиях неполный день и при переводе в ЕФС-1 я должна указать код ДИСТ, но судя по разъяснениям СФР, нужно указывать наиболее приоритетный код: НЕПД, НЕПН, а два недопустимо:НЕПД и ДИСТ. Теперь мне совсем не понятно, что же мне отразить.
Заранее благодарю за помощь!
Помогите, пожалуйста, разобраться, какой код поставить в графе 6 подраздела 1.1 раздела 1 формы ЕФС-1.
Ситуация следующая: работник, внешний совместитель, трудоустроен в 2022году, в апреле 2024г. переведен на комбинированный график работы: удаленно с выходом в офис по необходимости. Как я считала, что совместитель и так работает на условиях неполный день и при переводе в ЕФС-1 я должна указать код ДИСТ, но судя по разъяснениям СФР, нужно указывать наиболее приоритетный код: НЕПД, НЕПН, а два недопустимо:НЕПД и ДИСТ. Теперь мне совсем не понятно, что же мне отразить.
Заранее благодарю за помощь!
Comments
-
Добрый день.
Я бы отдала предпочтение коду ДИСТ, потому что факт неполного рабочего времени СФР может считать и из указанного вами кода вида трудового договора (в графе 5):Цитата:1 - трудовой договор по совместительствуА вот если бы у него это была основная работа на неполной ставке, тогда нужно бы было предпочесть код НЕПД (НЕПН), придав меньше значения коду ДИСТ. -
Александра Кривошеева, спасибо большое!
Согласна с Вашими мнением, код ДИСТ укажу в форме ЕФС-1
