СРОЧНО НУЖНА ПОМОЩЬ!!
Доброе время суток, подскажите пожалуйста у меня закончился трудовой договор 31.12.12 и я не захотела его продлевать 10.01.13,но там есть такой пункт если я не отрабатываю 14 календарных дней с момента написания заявления на увольнение у меня вычитают из з\п 50% ,но договор же утратил силу он до 31.12.12 . Скажите сточки кадрового учета это же незаконно? Я сними спорю что это незаконно потому что предмет договора утратил силу, у меня проста з\п 15 числа. Я отказалась отрабатывать и говорю если они у меня вычтут 50% з\п я обращусь в прокуратуру и в другие инстанции. Скажите пожалуйста я же правильно говорю им?
ЗАРАНИЕ СПАСИБО!!!!